作为世界上最成功的互联网公司Google怎么做管理的?
一个例子o我今天的目的是什么?让你们尽快落实OKR来管理自己的团队KR衡量我目标达成的标准?1.按时完成我的演讲2.介绍为期三个月的OKR样例3.说服你们建立OKR系统进行试验
另一个例子
干嘛要用OKR?直观思考——目标突出高效沟通——完全透明简单管理——进程明确凝聚资源——上下一致
——公司共同目标——部门目标标准OKR流程——团队目标——个人目标
交流形式经理与员工
您可能关注的文档
最近下载
- 林升《题临安邸》写作背景.pdf VIP
- J B╱T 13023-2017 氮碳氧复合处理(QPQ)技术要求.pdf VIP
- 消火栓的使用方法.pptx VIP
- 2025年四川省党政领导干部政治理论水平考试(理论测试)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 人教版七年级上册期中考试试卷与答案.docx VIP
- GB50442-2008 城市公共设施规划规范.pdf VIP
- 个人简历模板大全(简历下载).doc VIP
- 2025年信息系统安全专家基于日志的故障诊断与排查专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年健康管理师放松训练(渐进式、冥想)的指导与实践专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年特许金融分析师信用衍生品专题试卷及解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)