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2026年职业高级中学师德师风与实习管理专项整治自检报告

根据教育部及省、市关于开展2026年师德师风建设和职业学校学生实习管理专项整治工作的统一部署，我校高度重视，迅速行动，制定了《2026年师德师风与实习管理专项整治工作实施方案》，成立了由校长任组长、分管德育和教学工作的副校长任副组长，党政办公室、教务处、学生处、招生就业处、实习实训处、总务处等部门负责人为成员的专项整治工作领导小组，明确职责分工，细化工作安排。自检工作从2026年3月中旬开始至6月底基本结束，采取教师个人自查、教研组互查、部门排查、学校组织专人核查、发放调查问卷、召开师生及家长座谈会、实地走访实习单位、查阅档案资料和实习管理平台数据等多种方式进行，力争做到全员覆盖、全过程追踪、全环节检视，确保问题查得清、原因找得准、整改落得实。

在师德师风方面，学校始终坚持把师德师风作为评价教师素质的第一标准，与全体教职工签订了师德师风承诺书，建立了师德档案，将师德考核纳入年度考核、职称评聘和评优评先工作中。学校每学期组织教职工集中学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》以及教育部公开曝光的违反师德典型案例，开展警示教育，引导教师以案为鉴、以案明纪。通过本轮自查，未发现体罚或变相体罚学生、猥亵性侵学生、组织参与有偿补课、收受家长礼品礼金等严重师德失范问题，但排查出若干需要高度重视的苗头性