杭电信工大学生网上招聘的分析与设计.docx

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杭电信工大学生网上招聘的分析与设计

摘要

互联网信息容量不仅大且更新快捷、方便。互联网招聘又称为网上招聘，利用互联网技术，开展一系列的网上招聘活动。使应聘者足不出户也能进行面试，同时大大节省了企业的人力资源部门的各方面资源包括人力、财力以及物力。利用网上招聘这一招聘模式，可以实现跨地区甚至跨地域招聘，方便大学生找工作，提高大学生就业效率。目前越来越多大学生面临着找工作，再加上近几年企业的缩招裁员，严重影响了大学生的就业问题。在网上招聘模式中，要将学生、企业、管理员各方联系在一起，提供一个招聘信息真实性、数据具有可视化、系统安全可靠性的平台，来实现网上招聘。网上