护理管理学第六章-03006自考护理管理学.pdfVIP

第六章组织

考核知识点：

1.组织的概念、组织几种常见类型的含义及特点

2.组织结构的含义及不同组织结构的特点

3.我国卫生组织的分类

4.组织设计的含义、步骤及原则

5.组织变革的含义、原因、目标及征兆

6.组织变革的阻力及程序

7.组织文化的含义、功能及创建护理组织文化

第五章计划

（单选/多选，名词解释6道题，简答题12题，论述题1题）

名词解释：

1.非正式组织

2.组织变革

3.组织设计

4.组织文化

5.组织结构

6.组织（名词）

第五章计划

简答题：

1.简述学习型组织的特征

2.简述组织设计的步骤

3.简述组织设计中管理宽度与管理层次的关系

4.简述组织文化的主要功能

5.简述直线职能制组织结构的优点和缺点

6.简述矩阵制组织结构的优点和缺点

7.简述组织设计的原则

8.简述组织变革的程序

9.简述组织变革的内部环境因素

10.简述消除组织变革阻力的措施

11.简述非正式组织的特点

12.简述影响组织管理宽度的因素

第五章计划

论述题

1.试述我国护理管理组织结构的基本要求

第一节概述

(一)计划的概念（识记）（领会）

(二)计划的任务

(三)计划的性质（领会）

(四)计划的类型（不在考点中，经常考）

(五)计划在护理管理中的意义（领会）