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- 2026-10-22 发布于广东
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第七章领导
考核知识点:
1.领导、领导者、领导者影响力的含义
2.领导与管理的区别、领导者影响力的组成与分类
3.特征领导理论、行为领导理论和权变领导理论的代表人物
及核心内容
4.决策的概念、基本原则和决策的步骤
5.授权的概念、原则,授权在护理管理中的应用
6.激励的概念,激励理论及应用,激励方法与技巧
7.冲突的概念及分类,冲突的过程和处理
8.沟通的影响因素
第七章领导
考核知识点:(单选/多选,名词解释4题,简答题9题,论
述题4题)
名词解释:
1.激励
2.授权
3.管理沟通
4.领导
第七章领导
考核知识点:
简答题:
1.简述建设性冲突的特点
2.简述决策的步骤
3.简述决策实施过程的主要工作内容
4.简述领导者有效沟通的技巧
5.简述领导者的含义
6.简述在执行计划中领导与管理的区别
7.简述激励的内涵
8.简述管理冲突的先兆表现
9.简述管理者使用直觉决策的常见情况
第七章领导
考核知识点:
论述题:
1.试述授权在护理管理中的应用
2.试述冲突的处理方法
3.试述决策的步骤
4.试述沟通的技巧
第一节概述
一、领导的概念(识记)
领导是一种影响力,是对人们实施影响的科学与艺术并存的管
理过程,好的领导能使
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