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消防安全教育培训制度_18

一、总则

1.1目的与依据

消防安全教育培训的目的是让每一名员工在真实火情发生的最初3~5分钟内做出正确动作：报警、初期扑救、疏散引导、自我逃生。火灾伤亡统计反复表明，绝大多数群死群伤事故并非死于火焰本身，而是死于「不会报警、不会疏散、不认识疏散标志、错用电梯」等行为失误。本制度的目的就是通过制度化、周期化、可考核的培训，把这些行为失误消除在事故发生之前。

本制度依据下列法律法规及标准制定：

?《中华人民共和国消防法》（2021年修正）

?《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正）

?《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）

?《社会消防安全教育培训规定》（公安部令第109号）

?《消防安全责任制实施办法》（国办发〔2017〕87号）

1.2适用范围

本制度适用于本单位全体在册员工（含试用期人员）、劳务派遣人员、外包常驻人员（保洁、食堂、安保、维保单位驻场人员）以及在同一建筑内办公的租户单位人员。短期施工、检修人员进场前须接受不少于30分钟的入场消防安全交底，由安全管理部门负责实施并留存签字记录。

1.3职责分工

角色

职责

考核方式

消防安全责任人（单位主要负责人）

批准年度培训计划与预算；每半年参加1次本单位组织的培训

培训签到记录

消防安全管理人（分管负责人）

组织编制年度计划