DRG_DIP3.0切换绝非医保科独角戏-全院协同 · 多科联动 · 决胜3.0.pptx

全院动员·专题汇报DRG/DIP3.0切换绝非医保科独角戏全院协同·多科联动·决胜3.0汇报时间：2026年

致命误区单打独斗三大结局协同拆解六大科室缺一不可顶层红利五大发展红利机制落地院级硬性部署决胜收官院长结语动员CONTENTS课程导览全课结构·五个篇章从认识到机制，再到收官动员0102030405

01SECTION致命误区单打独斗，治标不治本

03·致命误区3.0切换倒计时，医院深陷致命误区旧逻辑已失效很多院长仍按旧版本思路：医保政策由医保科研究、整改、兜底。3.0的全新分组规则、MCC/CC规则、智能监管体系，让这套逻辑彻底失效。2026年底硬性切换倒计时版本切换、分组整改、医保结余、合规风控，仍被全部归为医保科一个科室的工作。七方缺位，压力单点堆积七类角色均未进入协同院班子不统筹医务不牵头质控不落地病案不提质信息不支撑财务不算账运营不复盘必然结局整改不到位批量错分组医保持续扣款绩效大幅下滑越运营越亏DRG/DIP3.0全院协同切换专题04/58

误区剖析·系统性协同缺位把3.0归为医保科，院级协同普遍缺位七个环节集体缺位院班子不统筹全局医务科不牵头临床路径质控科不介入质量管控病案室不提质编码信息科不支撑数据财务科不核算成本运营科不复盘经营只剩医保岗独自面对3.0改革改的不是编码、不是结算，而是——诊疗行为质量标准数据体系成本结构绩效