2026-岗位说明书：预算主管.docxVIP

人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书

DESCRIPTION岗位说明书

预算主管

使用说明：此为岗位说明书标准模板，设置项目与内容相对完整，仅供参考，因每个企业的实际情况不一样，需要根据自身需求实施选择性使用或实施合理调整；其中的业绩衡量标准，这里不再详细列出，企业须结合实际的绩效考评要求实施相关描述，或在说明书中取消而在绩效考评环节中突出。

基本信息：

职务名称

预算主管

工作性质

直属上级

财务经理

职位代码

工作地点

所辖人员

定员人数

所在部门

财务部

审核人

财务总监

职系

直属部门

批准人

总经理

职等职级

工资等级

填写日期

工作概述：

设立健全全面的预算计划且协助控制计划的执行，完成预算指标。

工作职责：

时间分配

主要职责

职责描述

业绩衡量标准

25%

协助上级制订公司财务规划；设立、改进、健全预算管理体系

按公司中长期发展战略，协助上级制订中长期财务规划

略

对公司总体发展战略开展方案的可行性开展分析，与相关业务部门实施协调，保证发展战略得以有效开展

对公司总体发展战略提供财务方面的可行性分析

设立、改进、健全预算管理体系，设立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章

70%

制订公司年度全面预算，组织编制全系统预算，设立与维护公司的预