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- 2026-10-28 发布于广东
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人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书
POSITIONDESCRIPTION岗位说明书
市场拓展主管/专员
使用说明:此为岗位说明书标准模板,设置项目与内容相对完整,仅供参考,因每个企业的实际情况不一样,需要根据自身需求实施选择性使用或实施合理调整;其中的业绩衡量标准,这里不再详细列出,企业须结合实际的绩效考评要求实施相关描述,或在说明书中取消而在绩效考评环节中突出。
基本信息:
职务名称
市场拓展主管
工作性质
直属上级
市场经理
职位代码
工作地点
所辖人员
定员人数
所在部门
审核人
市场总监
职系
直属部门
批准人
总经理
职等职级
工资等级
填写日期
工作概述:
制订且负责实施市场拓展的总体计划与策略设立良好的市场关系网络实现公司的市场拓展目标。侧重于渠道开发与关系维护、促销活动方案拟定与开展、市场关系网络设立与市场拓展业务体系的健全。
工作职责:
时间分配
主要职责描述
业绩衡量标准
5%
规划、组织、开展、协调公司市场策划与广告业务。
略
10%
把握市场动态,制订产品拓展的总体策略且开展。
略
10%
设立且改进市场拓展业务体系。
略
25%
制订且组织落实市场运作的年度、季度、月度计划。包括负责实施年度、季度、月度与节假日的各种
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