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【最新25年】工会事业单位2025历年面试真题及答案解析

一、2024年某省总工会直属事业单位公开招聘工作人员面试真题（结构化面试，共4题，答题时长15分钟，提供题本、草稿纸、签字笔，最后3分钟举牌提醒）

1.近年来，各级工会持续推进新就业形态劳动者权益保障工作，截至2023年底全国已建成新就业形态劳动者服务站点16.3万个，覆盖劳动者超2800万人次，推出灵活参保、技能培训、互助保障等多项服务举措，但仍有部分新就业形态劳动者反映“不知道有这些服务”“申请流程太繁琐，没时间跑”。对此，你怎么看？

【答案解析】

题中现象反映的是工会服务新就业形态劳动者落地“最后一公里”的堵点问题，既要肯定前期工会服务阵地建设的阶段性成效，也要直面服务供给与劳动者需求不匹配的现实短板，切实推动工会服务从“有没有”向“好不好”“精不精”转变。

首先，推进新就业形态劳动者权益保障是工会履行基本职责的必然要求。根据全国总工会2024年发布的《新就业形态劳动者服务阵地建设报告》，截至2023年底，全国已建成“司机之家”“骑手驿站”“工会户外劳动者服务站点”等各类阵地16.3万个，累计服务新就业形态劳动者及户外劳动者超2.1亿人次，阵地功能涵盖休息取暖、饮水热饭、应急药箱、手机充电、政策咨询等10余项基本服务，切实解决了新就业形态劳动者“吃饭难、休息难、如厕难”的现实问题，是工会落实“竭诚服务职工群众”宗旨的