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2026年合肥职业学院试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

班级：__________姓名：__________学号：__________得分：__________

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.标题对应理论为“组织行为学中的激励理论”，内容涉及马斯洛需求层次理论。以下哪项不属于马斯洛需求层次理论中的基本需求？

A.生理需求

B.安全需求

C.社交需求

D.创造性需求

2.标题对应理论为“市场营销中的4P理论”，内容涉及产品策略。某企业通过改进产品功能提升用户体验，属于以下哪种策略？

A.价格策略

B.渠道策略

C.促销策略

D.产品策略

3.标题对应理论为“财务管理中的资本资产定价模型（CAPM）”，内容涉及风险与收益关系。某股票的β系数为1.2，无风险利率为3%，市场预期收益率为8%，则该股票的预期收益率应为？

A.6.6%

B.7.2%

C.9.6%

D.10.8%

4.标题对应理论为“人力资源管理中的绩效管理”，内容涉及绩效评估方法。以下哪种方法更侧重于员工自我评估？

A.360度评估

B.目标管理（MBO）

C.关键绩效指标（KPI）

D