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国企综合管理岗招聘笔试题及答案

一、公共基础知识（本部分共20题，每题2分，共40分）

（一）单项选择题（1-10题）

1.2023年国务院国资委发布的《关于中央企业加快建设世界一流企业的指导意见》中，明确提出的三个领军目标不包括：

A.全球行业领军企业

B.国家战略科技领军企业

C.产业链领军企业

D.绿色低碳转型领军企业

2.根据《中央企业合规管理办法》，企业合规委员会的主任一般由谁担任？

A.总法律顾问

B.党委书记

C.总经理

D.董事长

3.某国企2023年营业收入同比增长8%，利润总额增长5%，资产负债率从68%降至65%，全员劳动生产率提高12%。根据国企改革考核指标体系，最能反映其发展质量的核心指标是：

A.营业收入增长率

B.资产负债率

C.全员劳动生产率

D.利润总额增长率

4.管理学家赫茨伯格的双因素理论中，属于激励因素的是：

A.工作环境

B.薪酬水平

C.职业发展

D.公司政策

5.国有企业开展党建+业务融合工作时，下列哪项不符合融合要求？

A.将党支部建在项目上

B.把党员先锋岗设置在关键工序

C.年度党建考核与业务考核分开计分

D.在重大项目决策前召开支委会研究

6.2023年中央经济工作会议提出的三个统筹中，不包括：

A.统筹扩大内需和深化供给侧结构性改革

B.统筹新型城镇化和乡村全面振兴

C.