2026-培训服务协议书.docxVIP

人力资源管理实用工具——培训与开发——培训开展与教学管理

培训服务协议书

说明：此协议书用于培训计划开展、协调、组织过程中，主要指受训人员在参加一些费用较高或时间较长的特殊外派培训或被公司重点培养下，需在参加培训之前，与公司订立“培训服务协议书”，主要是为保证公司投入与相关权益不受损，与此同时也是为确保学员学习期间享有的工资、福利待遇等权益，努力促使学习效果达到最佳，且达到最终学习目的。

甲方（公司）：

乙方（受训人员）：

本合同为《劳动合同》的补充，构成《劳动合同》的重要组成局部。甲方委派乙方参加培训、学习活动，且就有关培训、学习事项达成如下协议。

一、甲方委派乙方所参加的培训主要为外派性质的培训，包括：管理类培训、技术类培训、技能类培训MBA学习、硕士、博士学位学习。

二、甲方向乙方提供培训、学习所需的各类费用，包括：向培训机构或学校支付培训费、学费、培训期间的发生的差旅费、考试费、资料费等。

三、乙方自费参加的学位学习（如MBA、EMBA），学业完成后，如按公司规定达到报销条件，可向甲方申报报销学习费用，经公司主管领导核准，可准予报销。