2026年街道办事处工作人员招聘笔试试题(含参考答案).docxVIP

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  • 2026-10-29 发布于广东
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2026年街道办事处工作人员招聘笔试试题(含参考答案).docx

2026年街道办事处工作人员招聘笔试试题(含参考答案)

考试说明:适用街道编外、社区辅助、综合行政、网格岗;满分100分,考试时长120分钟。考试范围:公共基础知识、基层治理、浙江(杭州)基层政策、社区工作、公文写作、时政、民法典、信访、安全生产、文明创建、枫桥经验、141体系、三方协同共治。本套为备考模拟题,非官方原题。

一、单项选择题(共30题,每题1分,共30分)

我国基层群众性自治组织是()

A.街道办事处B.居民委员会、村民委员会C.乡镇政府D.物业公司

答案:B

街道办事处的性质是()

A.一级人民政府B.市/区人民政府派出机关C.自治组织D.事业单位

答案:B

浙江基层治理“141”体系中,第一个“1”代表县级社会治理中心,第二个“1”是()

A.乡镇(街道)综合信息指挥室B.社区居委会C.网格D.业委会

答案:A

新时代“枫桥经验”的核心是()

A.矛盾不上交,就地化解,依靠群众B.全部矛盾上交C.重处罚、事后管控D.数字化替代人工走访

答案:A

杭州基层治理“小脑+手脚”,“小脑”指()

A.街道综合指挥平台B.网格员C.志愿者D.物业

答案:A

党建引领小区治理“三方协同”中的三方是()

A.社区党组织、业委会、物业服务企业B.街道、派出所、社区C.社区、网格员、居民代表D.社区、经合社、物业

答案:A

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