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员工加班申请合理性审查复函3篇范本

员工加班申请合理性审查复函第1篇

尊敬的____：

我司于____年____月____日收到贵司关于员工____（姓名）加班申请的来函，经我司人力资源部及相关部门对申请内容进行详细审查，现就申请合理性作出如下回复：

一、背景与目的说明

为提高我司业务运营效率，保证项目进度，我司对员工加班申请持积极态度。但根据我国《劳动法》及相关法律法规，加班需遵循合理、自愿的原则，并保证员工身心健康。因此，我司对贵司提出的加班申请进行合理性审查。

二、具体事项详细描述

1.加班原因：____（详细描述加班原因，如：项目紧急、客户需求等）

2.加班时间：____（具体说明加班开始时间、结束时间及总时长）

3.加班人员：____（列出参与加班的员工姓名及岗位）

4.加班工作内容：____（详细描述加班期间需完成的工作任务）

三、数据事实支撑

1.项目进度：根据项目进度表，____（说明项目当前进度及紧急程度）

2.员工加班时长：根据我国《劳动法》规定，员工每月加班时长不得超过____小时。

四、明确的行动建议或要求

1.若加班原因确实紧急，且经我司领导批准，贵司可重新提交加班申请，我司将重新进行审查。

2.若加班原因非紧急，建议调整工作计划，保证项目进度