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2026年度教学管理工作计划暨实施方案

一、工作总体目标

2026年度教学管理工作以“立德树人、质量优先、内涵发展、特色赋能”为核心导向，紧扣学校“十四五”发展规划收官阶段目标，聚焦教学质量提升、专业结构优化、师资能力升级、学生素养培育四大核心任务，具体实现以下量化目标：

1.教学运行规范度达99.5%以上，全年教学事故发生率控制在0.1‰以内，学生、教师教学满意度分别不低于92%、90%；

2.完成2个省级一流专业验收、3个校级特色专业培育，新增省级及以上一流课程8门、校级一流课程15门，课程思政示范课程覆盖所有专业核心课；

3.教师教学能力竞赛获省级及以上奖项不少于12项，“双师型”