2026年度急诊急救能力提升工作计划暨实施方案_1.docxVIP

2026年度急诊急救能力提升工作计划暨实施方案

一、工作目标

（一）总体目标

以满足人民群众日益增长的急诊急救需求为核心，聚焦急危重症救治“黄金时间窗”，依托“院前急救-院内急诊-重症监护”三位一体急救网络体系建设，2026年末实现区域内急救平均反应时间较2025年缩短15%、急危重症患者抢救成功率提升至92%以上、核心急救技术规范执行率达到100%、患者及家属对急诊急救服务满意度稳定在95%以上，建成符合国家三级公立医院绩效考核要求、具备区域辐射带动能力的高水平急诊急救服务体系。

（二）具体量化目标

1.院前急救板块：120调度平均响应时间≤10秒，城市核心区急救平均反应时间≤12分钟，远郊区县平均反应时间≤20分钟，院前急救出车率100%，急危重症患者院前处置率≥95%，院前与院内信息传输准确率100%，院前病历书写合格率≥98%。

2.院内急诊板块：急诊分诊准确率≥98%，胸痛患者从进入急诊门到首份心电图完成时间≤10分钟，STEMI患者门球时间（D-to-B）平均≤60分钟，卒中患者进门到静脉溶栓时间（D-to-N）平均≤45分钟，严重创伤患者急诊停留时间≤60分钟，急诊留观时间平均≤48小时，非计划二次返急诊率≤2%。

3.能力建设板块：全年完成急诊医护人员核心技能培训覆盖率100%、考核通过率≥95%，新增急诊专科护士15名、急诊主治医师8名，开展3项以上急诊急救