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康复病区管理制度汇编（2026版）

本汇编依据《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》《医疗机构康复医学科建设与管理指南（试行）》《WS/T773-2021医疗机构康复医学科服务规范》《康复医疗中心基本标准（试行）》等法规文件制定，适用于所有二级及以上综合医院、专科医院的康复医学科住院病区全流程管理，所有康复病区在岗工作人员必须严格遵照执行，全面保障康复医疗安全，提升康复服务质量。

第一章病区基本组织管理制度

一、病区岗位设置与人员配比管理

1.人员配置标准

开放床位30张及以下的康复病区，配置执业医师不少于6人，其中康复医学专业执业医师占比不低于70%，康复治疗师不少于12人，注册护士不少于9人，每新增10张开放床位，同步新增康复医师2人、康复治疗师4人、注册护士3人。所有岗位分工明确，病区主任全面负责病区行政、业务管理工作，治疗师长统筹所有康复治疗项目的质量管控，护士长负责康复护理、病区日常运行管理，各岗位权责清晰，无交叉重叠盲区。

2.岗位准入管理

康复医师必须持有有效执业医师证书，注册范围为康复医学专业，非康复专业转岗医师需完成不少于600学时的康复医学专项培训并考核合格后方可独立上岗。康复治疗师必须持有康复治疗专业初级及以上技术资格证书，无资格证的实习人员不得独立开展任何康复治疗操作。康复病区护士需经过不少于40学时的康复护理专项培训，考核合格后方可独立上岗，