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OPPO人力资源实习模拟卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项字母填入括号内）

1.下列哪项不属于人力资源管理的核心职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.薪酬福利管理

D.产品市场推广

2.在绩效管理过程中，哪一个环节主要目的是设定工作目标和绩效标准？

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效面谈

D.绩效计划

3.员工培训的主要目的是什么？

A.提升员工满意度

B.提高员工工作技能和知识

C.增加公司运营成本

D.改善员工与上级关系

4.劳动合同中，不属于必备条款的是？

A.工作内容

B.劳动保护

C.社会保险

D.员工兴趣爱好

5.以下哪项是员工敬业度低的表现？

A.员工积极参与公司活动

B.员工工作投入度高，主动性强

C.员工经常抱怨工作内容和环境

D.员工愿意为公司发展提出建议

6.在招聘过程中，采用“无领导小组讨论”主要考察候选人的什么能力？

A.专业技能知识

B.沟通协调能力和团队合作精神

C.决策制定速度

D.创新思维能力

7.奖