2026年度实名制管理提质工作计划暨实施方案_1.docx

2026年度实名制管理提质工作计划暨实施方案

为进一步强化各领域实名制管理的规范性、精准性和实效性，破解当前实名制数据质量不高、场景覆盖不全、数据协同不畅、安全防护不足等痛点问题，充分发挥实名制在风险防控、公共服务、行业监管、权益保障等方面的支撑作用，特制定本工作计划暨实施方案。

一、工作目标

（一）总体目标

到2026年底，建成覆盖重点领域、数据标准统一、部门协同高效、安全保障有力的实名制管理体系，实现“应实名尽实名、数据真实准确、应用场景贯通、风险闭环处置”的工作目标，推动实名制管理从“有没有”向“好不好”“优不优”转变，为市域治理现代化和营商环境优化提供核心数据支撑。

（二）具体量化指标