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创新与发明激励考核表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

创新思维（25%）

25%

对新技术、新方法有敏锐的洞察力，能够主动提出创新想法。

5

创新思维（25%）

25%

针对复杂问题，能够提出创新的解决方案，并实施成功。

5

创新思维（25%）

25%

积极参加行业培训，掌握最新的行业知识和技术。

5

创新思维（25%）

25%

在团队中能够积极沟通，协同工作，共同实现创新目标。

5

创新思维（25%）

25%

将创新成果成功应用于实际工作中，产生积极的经济效益。

5

发明创造（25%）

25%

根据发明创造的数量和质量进行评价。

10

发明创造（25%）

25%

发明创造在技术上有创新，能够解决实际问题，具有较高的实用价值。

10

发明创造（25%）

25%

根据专利申请的数量和质量进行评价。

10

发明创造（25%）

25%

成功将发明创造转化为实际应用，产生经济效益。

10

发明创造（25%）

25%

根据市场反馈和销售数据评价发明创造的市场表现。

10

团队协作（20%）

20%

在团队沟通中，能够清晰、准确地表达自己的想法，促