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- 2026-10-30 发布于江苏
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建筑业项目经理团队管理与工程质量控制绩效考核表
考核维度
考核指标
目标值
权重
自评得分
上级评分
加权得分
考核周期
项目管理能力
项目计划与执行
1.项目计划合理性:项目计划是否全面、合理,是否考虑了所有关键因素。
2.项目执行效率:项目执行过程中是否高效,是否有效利用资源。
3.进度控制:项目进度是否按照计划进行,是否及时调整计划以应对变化。
4.风险管理:是否有效识别和应对项目风险。
5.沟通协调:团队内部及与外部合作伙伴的沟通协调是否顺畅。
25%
项目管理能力
团队建设与管理
1.团队组织结构:团队组织结构是否合理,职责分配是否明确。
2.团队成员能力:团队成员是否具备完成项目所需的能力。
3.团队协作:团队成员之间协作是否顺畅,能否有效解决问题。
4.团队激励:是否有效激励团队成员,提高团队士气。
5.团队培训与发展:是否关注团队成员的培训与发展。
25%
项目管理能力
成本控制
1.成本预算编制:成本预算是否合理,是否考虑了所有成本因素。
2.成本控制措施:是否采取了有效的成本控制措施。
3.成本执行情况:实际成本是否在预算范围内。
4.成本变更管理:是否有效管理成本变更。
5.成本效益分析:项目成本效益是否达到预期。
25%
项目管理能力
合同管理
1.合同签订:合同签订是否及时,条款是否明确。
2.合同履行:合同条款是否
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