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房地产营销策划及销售人员绩效指标表

姓名部门岗位日期___________

项目

分数

考核内容与标准

考核结果

自评分

考核分

考核指标

占比

权重

等次

分数

市场开拓能力（25%）

25%

报告内容全面，数据准确，分析深刻，提出的市场策略具有前瞻性

5

市场开拓能力（25%）

25%

有效开发新客户，客户来源多样化，客户满意度高

5

市场开拓能力（25%）

25%

与客户保持良好沟通，及时解决客户问题，客户反馈良好

5

市场开拓能力（25%）

25%

活动策划方案合理，执行到位，活动效果显著，提升品牌知名度

5

市场开拓能力（25%）

25%

及时收集市场动态，信息来源广泛，对市场趋势判断准确

5

销售业绩（25%）

25%

销售额稳定增长，达成率高于市场平均水平

5

销售业绩（25%）

25%

销售任务完成及时，无拖延现象，达成率高于部门平均

5

销售业绩（25%）

25%

客户购买后满意度高，无重大投诉

5

销售业绩（25%）

25%

团队协作紧密，信息共享充分，共同提升销售业绩

5

销售业绩（25%）

25%

有效拓展客户资源，客户资源质量高，对销售业绩提升有显著贡献

5

产品知识掌握（20%）

20%

对产品特性、优