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健康安全管理人员KPI绩效评定表

姓名

区域/部门

岗位

入职时间

试用期时间

考核时间

出勤情况

病假

事假

旷工

迟到

迟到

早退

事假

旷工

迟到

早退

其他

（天）

考核标准

考核内容

评分标准

上级主管

评分

10分

8分

6分

4分

2分

安全管理

安全风险识别与评估

根据风险等级进行分类，A级风险需提出整改建议并落实，B级风险需制定预防措施并跟踪整改进度

安全管理

隐患排查与整改

对排查出的隐患进行分类处理，重大隐患需及时上报并跟踪整改闭环，一般隐患需在规定时间内完成整改

安全管理

安全制度执行

对制度执行情况进行检查，发现违规行为需及时纠正并记录，无重大违规事件视为达标

安全管理

安全培训管理

培训内容符合岗位需求，参训率100%，培训效果评估良好，无培训后考核不合格情况

安全管理

安全文化建设

活动内容丰富，参与度高，能有效提升员工安全意识，形成良好的安全文化氛围

风险控制

事故预防

对各类事故进行分析，提出预防措施并落实，确保无重大安全事故

风险控制

应急响应

演练内容符合实际，响应及时，处置得当，无重大应急事件发生

风险控制

隐患整改

所有隐患均在规定时间内完成整改，整改过程符合规范，无遗留隐患

风险控制

安全监督

检查发现问题及时整改，整改闭环管理，无重大安全隐患

风险控制

安全分析

分析全面，问题准确，提出改进措施，形成可