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2026年医院行风整治专项行动工作总结范文(3篇)

2026年，我院严格按照国家卫生健康委关于医疗机构行风整治专项行动的统一部署，紧扣《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》要求，在2023-2025年医药领域腐败问题集中整治工作基础上，聚焦群众反映强烈的医药购销领域不正之风、医疗服务领域作风顽疾、医保基金使用领域违规行为三大核心方向，于1月10日至12月10日全覆盖推进行风整治专项行动，累计覆盖临床医技科室42个、行政后勤科室26个、在岗职工2873人，排查整改各类行风风险隐患172个，处理违规人员19人，完善制度机制27项，患者行风类投诉较2025年同比下降62.4%，第三方满意度测评得分从2025年的87.23分提升至94.71分，专项行动取得阶段性实效。

一是强化组织领导，层层压实整治责任。医院成立由党委书记、院长任双组长的专项行动领导小组，下设综合协调、线索排查、案件查办、制度建设、宣传引导5个专项工作组，结合医院实际制定“一方案三清单”，即专项行动实施方案、责任清单、问题清单、整改清单，明确12个重点整治领域38项具体整治任务，逐项明确责任领导、责任科室、完成时限，确保任务到岗、责任到人。建立“院-科-诊疗组”三级行风责任链条，院党委与各科室主任、科室与每名在岗职工逐级签订行风建设责任书，累计签订2873份，签约覆盖率100%，将行风建设责任压实到最小诊疗单元。建立“每周调