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研发部主管季度绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

研发管理能力

团队领导力

25%

提高团队凝聚力，提升团队士气

1.能有效激励团队成员，激发创新思维；2.建立有效的沟通机制，确保信息流畅；3.合理分配资源，提高团队工作效率。

研发管理能力

项目管理能力

25%

确保项目按时按质完成

1.项目规划合理，进度控制有效；2.风险识别与应对措施到位；3.项目成果符合预期。

研发管理能力

技术指导能力

25%

提升团队技术水平

1.指导团队成员解决技术难题；2.组织技术交流，分享最佳实践；3.推动新技术在团队中的应用。

研发管理能力

团队建设

25%

建设一支高效、和谐的团队

1.关注团队成员的个人成长，提供培训机会；2.营造积极向上的团队文化；3.激发团队成员的潜能。

研发成果质量

产品稳定性

25%

产品无严重故障，稳定性达到行业标准

1.产品稳定性测试通过率；2.用户反馈中故障率；3.故障修复效率。

研发成果质量