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2026年劳动关系协调员(一级)考试复习题库测试试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.一点五倍

答案B

解析《劳动合同法》第八十二条明确，超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.工会委员会

C.公司董事会

D.劳动争议仲裁委员会

答案A

解析《劳动合同法》第五十四条规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

3.用人单位经济性裁减人员时，应当提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取意见。

A.十五日

B.二十日

C.三十日

D.六十日

答案C

4.劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于（）。

A.五十万元

B.一百万元

C.二百万元

D.五百万元

答案C

解析《劳动合同法》第五十七条经修改后，将劳务派遣单位的注册资本要求提升至二百万元。

5.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。

A.七日

B.十日

C.十五日

D.三十日

答案C

6.劳动者在同一用人单位连续工作满（