采编时效与准确度绩效考核表.docxVIP

采编时效与准确度绩效考核表

考核项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

采编时效性（30%）

新闻时效性

1.能在新闻事件发生后的第一时间内发布稿件；2.稿件内容与事件紧密相关，无重大延误；3.遵循新闻发布流程，无违规操作。

10

采编时效性（30%）

专题时效性

1.专题内容更新频率符合既定周期；2.更新内容与专题主题保持一致；3.及时反映专题相关新闻事件。

10

采编时效性（30%）

稿件编辑时效

1.稿件编辑流程规范，无延误；2.编辑质量高，无重大错误；3.严格遵守编辑规范和流程。

10

采编时效性（30%）

稿件校对时效

1.校对流程规范，无延误；2.校对质量高，无重大错误；3.严格遵守校对规范和流程。

10

采编时效性（30%）

稿件发布时效

1.稿件发布时间符合平台规定的时间窗口；2.发布流程规范，无延误；3.发布质量高，无重大错误。

10

采编准确性（30%）

事实准确性

1.稿件中涉及的事实和数据准确无误；2.引用他人观点或数据时，注明出处；3.无重大事实错误。

10

采编准确性（30%）

引用准确性

1.引用他人观点或数据时，准确标注来源；2.无误引用他人观点；3.引用内容与原文一致。

10

采编准确性（30%）

语言准确性

1.稿件语言表达清晰，无歧义；2.无错别字、语法错误；3.语言风格