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2026年度教师考勤规范管理方案

一、方案总则

1.1制定目的

为进一步规范学校办学秩序，强化教师队伍职业纪律，保障日常教学、教研、学生管理及行政服务工作稳定运转，维护公平公正的工作环境，保障教师合法权益，结合《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中华人民共和国劳动合同法》及教育主管部门关于教职工管理的相关规定，特制定本方案。

1.2适用范围

本方案适用于学校全体在岗教职工，包括专任教师、行政教辅人员、后勤服务人员、临聘教师及劳务派遣教职工，民办学校合作办学派驻教师参照本方案执行。

1.3基本原则

依法合规原则：所有考勤规则、奖惩措施严格符合国家法律法规、地方教育主管部门政策及学校教职工