事业单位聘用合同管理办法.docx

事业单位聘用合同管理办法

一、第一章总则

1.1第一条目的与依据

为规范本单位聘用合同的订立、履行、变更、解除与终止管理，保障单位与工作人员双方合法权益，建设高素质专业化队伍，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理回避规定》及上级主管部门相关规定，结合本单位实际，制定本办法。

1.2第二条适用范围

本办法适用于本单位全部在编在岗工作人员的聘用合同管理，包括：

1.首次聘用的新进人员（含应届毕业生、社会招聘人员、军转安置人员）；

2.聘用合同期满需续订的原在编人员；

3.因岗位变动、机构调整需变更合同的在岗人员。

编