2026—2028年护士长精细化管理培训三年行动计划.docx

2026—2028年护士长精细化管理培训三年行动计划

一、计划背景

当前医院高质量发展对护理管理体系的专业化、精细化、科学化水平提出了更高要求。截至2025年末，本院现有护士长72名，覆盖36个临床病区、8个医技护理单元、6个门急诊护理单元、2个手术室护理单元及12个行政护理相关岗位。2025年护理管理能力专项调研显示：护士长队伍中3年以内新任管理者占比34.7%，其中仅21.6%接受过系统的精细化管理培训；62.5%的护士长认为自身在成本管控、绩效分配、不良事件根因分析、跨部门协作等方面能力存在短板；89.2%的临床护士反映护士长排班科学性、沟通效率、团队激励能力仍有提升空间。

为落实《全国