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冠杰纺织（佛山）有限公司

生活工资（LivingWage）计算记录

文件编号：GJ-HR-018

版本号：A/0

统计周期：2026上半年度

编制部门：行政部

一、目的

为评估公司员工工资水平是否满足员工及其家庭基本生活需求，保障员工获得合理收入，促进员工福利持续改善，根据当地最低工资标准、员工基本生活支出及行业薪酬水平，对生活工资（LivingWage）进行测算。

二、计算依据

参考依据

佛山市最低工资标准；

佛山市居民消费支出数据；

员工实际生活成本调查；

amforiBSCI审核要求；

员工访谈及问卷调查结果。

三、员工基本生活费用调查

单人每月生活费用调查（2026年）

项目

月支出（元）

食品及餐饮

900

住房租金

1,000

水电燃气

150

通讯费用

80

交通费用

200

医疗保健

150

服装及日用品

200

教育及培训

100

娱乐及其他支出

220

应急储蓄

300

合计

3,300

四、生活工资计算过程

计算公式

生活工资=基本生活费用×家庭支持系数

考虑员工需承担部分家庭成员生活支出，采用1.2系数计算。

3300×1.2=3960

测算结果

项目

金额（元/月）

基本生活费用

3,300

家庭支持系数

1.2

生活工资标准

3,960

五、公司工资水平调查

随机抽取生产员工工资数据统计：

项目

金额（元/月）

抽样人数

10人