QP-03 人力资源控制程序.docVIP

广东方君乐包装实业有限公司

文件编号

FJL-QP-03

版次

A/0

程序文件

人力资源管理控制程序

页次

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修订履历记录

版本

文件编号

制/修内容

生效日期

制/修部门

拟定

新版发行

FJL-QP-03

新制定

2022/06/20

行政中心人事部

目的：提高员工素质使其获得工作知识、掌握作业技能、技巧进而提升生产力，完成公司给予的各项任务和目标。

范围：凡本公司所属全体员工皆适用

权责：

3.1行政中心人事部

3.1.1负责员工和职员招聘和入职安排

3.1.2负责制订年度培训计划，并监督完成所有培训计划实施。

3.1.3行政中心人事部负责维护和更新所有行政中心人事部档案。上岗证颁发和管理。

3.1.4行政中心人事部负责所有新员工和职员的入职引介培训，介绍公司文化、规定及品质系统。

3.2各部门

3.2.1各部门的负责人负责界定其下属的培训需求，并对其下属依其各自职责进行培训。

3.2.2本部门人员岗位说明书的编制及岗位技能培训。

4.2.3各3.2.3部门负责人负责安排完成由其部门负责的各类培训、考核记录，并交行政中心人事部保存。

定义：无

5.工作内容

5.1人员招聘：

5.1.1根据需要，部门负责人填写《招工申请单》，经部门负责人、行政中心人事部负责人及总经理批准后，交行政中心人事部。由行政中心人事部根据