2026—2030年护理临床教学五年规划
一、规划背景与总体目标
(一)规划背景
当前我国护理事业进入高质量发展新阶段,《全国护理事业发展规划(2021-2025年)》明确提出要“加强护理人才培养,提升护理服务能力”,截至2024年底,全国注册护士总量达到580万人,每千人口注册护士数达到4.1人,但临床护理人才结构性矛盾依然突出:一是专科护理人才缺口达23万人,其中重症、急诊、老年、儿科专科护士缺口占比超过60%;二是新入职护士临床适配性不足,近3年三级医院新护士岗前培训考核通过率虽达92%,但独立上岗后3个月内不良事件发生率仍为8.7%,高于发达国家平均水平3个百分点;三是临床护理教学体系
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