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2026年通信行业工会负责人招聘考试题目

一、单选题（共10题，每题1分，合计10分）

1.通信行业工会负责人在推动企业民主管理中，应优先保障职工的哪项基本权利？

A.继续教育权

B.营业秘密知情权

C.选举与被选举权

D.休息休假权

2.通信企业工会组织在协调劳资关系时，主要依据的法律法规是？

A.《劳动合同法》

B.《工会法》

C.《劳动争议调解仲裁法》

D.《安全生产法》

3.在通信行业，工会负责人在开展职工技能培训时，应重点关注的培训内容是？

A.企业文化宣传

B.行业前沿技术

C.劳动法律法规

D.职业道德教育

4.通信企业工会负责人在推动职工代表大会制度时，应确保职工代表的比例至少达到？

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

5.在通信行业，工会负责人在处理职工劳动争议时，应优先采取的解决方式是？

A.法院诉讼

B.行政调解

C.企业内部协商

D.劳动仲裁

6.通信企业工会负责人在开展职工文体活动时，应重点考虑的因素是？

A.活动经费预算

B.活动参与人数

C.活动安全性

D.活动宣传效果

7.在通信行业，工会负责人在推动企业安全生产时，应重点关注的问题不包括？

A.职工安全培训

B.生产设备维护

C.职工福利发放

D.安全隐患排查

8.通信