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2026—2030年综合医院药学服务转型发展五年规划

一、发展现状与转型背景

（一）发展现状

截至2025年末，我院药学部门现有药学专业技术人员89人，其中博士3人、硕士18人、本科62人，副高级以上职称17人，中级职称39人，高级职称占比19.1%，研究生学历占比23.6%；现有门诊药房、住院药房、静脉用药调配中心（PIVAS）、临床药学室、药库、制剂室、静脉药物配置中心、药品不良反应监测中心8个二级部门，承担全院2100张床位的药品供应、处方调剂、临床药学服务等工作；2025年全院药品采购总额7.82亿元，门诊处方调剂192.6万张，住院医嘱调剂214.8万组，PIVAS配置静脉用药1284.5万袋，开展临床药师专科定点干预18个临床科室，参与临床会诊1126次，开展药物治疗管理（MTM）1248人次，开展处方点评年均覆盖门诊处方12%、住院医嘱22%，药品不良反应（ADR）上报数量289份，百万床位ADR上报数13.76份。

经过“十四五”期间发展，我院药学服务初步完成了从“以药品为中心”到“以患者为中心”的理念转变，但仍存在多方面短板：一是临床药学服务覆盖不足，仅32%的临床专科实现专职临床药师定点派驻，慢性病药物管理覆盖率不足20%；二是药学人员结构失衡，高端临床药学人才、药事管理复合型人才缺口达15人，青年药学人员临床实践能力不足；三是药学服务信息化支撑不足，智慧药学系