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工伤认定劳动能力鉴定

一、工伤认定与劳动能力鉴定的基础内涵与逻辑关联

（一）工伤认定的核心定义与制度定位

工伤认定是指社会保险行政部门根据法律法规的授权，对职工在生产经营活动中遭受的伤害或者所患职业病是否属于工伤范畴作出行政确认的行为，是工伤职工获得工伤保险待遇的第一道法定程序。工伤认定制度的核心原则是无过错责任原则，也就是说除非职工存在故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等法定排除情形，即便职工自身对事故发生存在一定过失，也不影响工伤的认定，这一规则充分体现了劳动法对劳动者的倾斜保护立场（王全兴，2020）。从制度定位来看，工伤认定本质上是对职业伤害属性的定性判断，核心判定标准是“工作相关性”，即伤