2026—2028年护士职业压力干预三年规划.docx

2026—2028年护士职业压力干预三年规划

一、规划背景与现状评估

（一）行业背景

根据国家卫健委2024年《中国护理事业发展统计公报》数据显示，我国全国注册护士总量达到563.8万人，每千人口注册护士数提升至4.0人，临床一线护士缺口仍维持在120万人左右，三级医院病房床护比达标率仅为78.2%，二级医院床护比达标率不足60%。长期人力资源配置不足导致护士群体职业压力水平持续高于全国职业人群平均水平：2025年中华护理学会全国护士职业心理健康调查报告显示，76.3%的临床护士存在中度及以上职业压力，31.2%的护士出现轻度焦虑症状，12.7%的护士存在中度抑郁倾向，离职意愿年发生率达到18