2026年物流师资格考试物流企业人力资源管理与培训习题集
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确选项的代表字母填在题干后面的括号内。)
1.在物流企业人力资源需求预测中,侧重于分析企业内部现有人员结构、离职率等因素的方法是()。
A.经验预测法
B.趋势预测法
C.回归分析预测法
D.因素分解法
2.某物流公司需要招聘大量一线分拣员,要求具备基本的读写能力和体力,且能适应倒班工作。以下招聘渠道中,最适合该岗位的是()。
A.招聘网站发布高端
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