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技术管理机构设置和人员配备制度

第一章总则

第一条为规范公司技术管理体系建设，明确技术管理机构职责边界，优化人员配备标准与晋升路径，保障技术研发、技术运维、技术创新全流程高效运转，根据《中华人民共和国科学技术进步法》《国家技术创新体系建设指导意见》及公司战略发展规划，制定本制度。

第二条本制度适用于公司总部及下属分、子公司所有技术相关机构设置、人员编制核定、岗位配置、职责划分、人员招聘与配置、考核激励等管理活动。公司所属项目临时技术团队、外部合作技术专班的管理参照本制度执行。

第三条技术管理体系建设遵循以下原则：

（一）战略匹配原则：机构设置与人员配置需紧密匹配公司3-5年技术发展战略