2026年劳动合同合规管理培训试题及答案.docx

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2026年劳动合同合规管理培训试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.以下关于劳动合同订立的说法,正确的是()

A.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资

B.用人单位与劳动者协商一致,可以口头订立劳动合同

C.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不得超过一个月

答案:A。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,A选项正确;建立劳动关系,应当订立书面劳动

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