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技能考核现场视频归档细则

一、适用范围与核心目标

技能考核视频是成绩判定、争议仲裁、合规审计的核心法定凭证，归档全流程无断点、可追溯是考核公平性的底线保障。本细则适用于企业内部技能等级认定、职业技能鉴定机构组织的初/中/高级工、技师、高级技师实操考核，以及专项职业能力考核的现场视频采集、整理、存储、调阅、销毁全流程管理。细则执行需实现三个100%目标：考核工位100%覆盖视频采集、考核过程100%无断点录制、归档资料100%可溯源倒查，从流程上杜绝因视频缺失导致的成绩争议无法判定、舞弊行为无法查证问题。本细则制定依据为《职业技能等级认定工作规程（试行）》《企业职工档案管理工作规定》《中华人民共