济南市历下区教师招聘笔试真题（含详细答案解析）.docxVIP

济南市历下区教师招聘笔试真题（含详细答案解析）.docx

济南市历下区教师招聘笔试真题（含详细答案解析）

考试说明

1.本试卷满分100分，考试时长120分钟；

2.试题贴合历下区历年考情，涵盖教育综合知识、新课标、班级管理、师德师风、教育法规等核心考点；

3.题型包含单选、多选、判断、简答题、案例分析题，适配历下区中小学教师招聘笔试命题风格。

一、单项选择题（每题2分，共30分，总计60分）

1.以学生所在团体的平均成绩为参照标准，根据学生在团体中的相对位置来评判学习水平的评价方式是（）

A.标准参照评价B.常模参照评价C.配置性评价D.正式评价

2.1922年我国颁布的学制，首次确立“六三三”分段的现代学制，该学制是（）

A.壬寅学制B.癸卯学制C.壬戌学制D.壬子癸丑学制

3.苏联教育家赞科夫的核心教学理论是（）

A.范例教学理论B.发展性教学理论C.课程结构理论D.最近发展区理论

4.义务教育阶段新课标明确提出“五育并举”，下列不属于五育范畴的是（）

A.德育B.智育C.劳育D.法治教育

5.班级课堂氛围松散、学生积极性低下、师生互动匮乏，学生被动参与课堂，该课堂氛围属于（）

A.积极型B.消极型C.对抗型D.失控型

6.埃里克森人格发展理论中，青少年阶段（12-18岁）的核心发展冲突是（）