2026年高层次人才服务行动计划.docx

2026年高层次人才服务行动计划

一、总体目标

本计划实施周期为2026年1月1日至2026年12月31日，以“精准对接、全链服务、激活价值”为核心导向，聚焦国家级领军人才、地方省级领军人才、青年拔尖人才、产业急需紧缺人才四类核心群体，计划全年完成12项重点服务任务，实现高层次人才服务覆盖率100%、人才诉求响应办结率98%以上、人才对服务满意度提升至92分以上，推动全年新增高层次人才带动落地产学研项目180个以上，培养本土青年后备人才1200名以上，带动新增高技术就业岗位5000个以上，为区域产业升级和创新发展提供坚实人才支撑。

二、服务对象分类与精准画像

本计划覆盖区域内经认定的所有高层次