2026年托育教师保教线上月度知识考核方案.docx

2026年托育教师保教线上月度知识考核方案

一、考核定位与目标

（一）考核定位

本考核为托育机构常态化保教质量管控核心环节，面向机构全体在岗托育教师（含见习教师、配班教师、主班教师、保教主任），以线上闭卷形式开展，聚焦托育保教全场景核心知识的掌握与应用能力，考核结果直接与教师职称评定、绩效发放、岗位晋升、专项培训准入挂钩，是衡量托育教师专业胜任力的核心依据之一。

（二）考核目标

1.知识巩固目标：每月覆盖15-20个核心保教知识点，年度实现《托育机构保育指导大纲（试行）》《托育机构质量评估指南》要求的120项必备保教知识点100%覆盖，确保教师核心知识知晓率从考核实施前的72%提升至95%以