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招生办工作人员岗位职责及分工安排

一、招生办核心工作职责总述

招生办是学校负责全日制学历教育招生工作的专职职能部门，核心职责是严格落实教育部及属地教育主管部门招生政策，统筹全校招生资源、规范招生流程、保障招生公平，完成年度招生计划，同时通过招生宣传输出学校品牌形象、提升生源质量。所有招生工作须严格遵循“阳光招生”原则，落实政策公开、程序公开、结果公开要求，主动接受纪检监察部门、考生及社会各界监督，年度常规工作覆盖政策研究、计划编制、宣传推广、录取实施、新生入学、数据复盘六大模块，全流程实行责任到人、痕迹可追溯管理机制。

二、招生办岗位设置及人员配置标准

根据学校办学规模、招生批次复杂度配置对应岗位，原则上本科招生规模10000人/年以下的院校配置8-12名专职工作人员，每增加5000人招生规模增配2-3人；专科院校按每5000人招生规模配置3-4人标准执行。核心岗位设置为：招生办主任1名、副主任1-2名（按业务模块分管）、政策与计划管理岗1-2名、招生宣传策划岗2-3名、区域招生负责岗按招生区域数量配置（每3-5个省级行政区配置1名，共3-8名）、录取与数据管理岗1-2名、信访与合规监督岗1名、新生服务与档案管理岗1名，所有岗位人员须具备本科及以上学历，无招生工作违规记录，重要岗位人员签订《招生工作廉洁承诺书》后方可上岗。

三、各岗位具体职责及分工安排

（一）招生办主任岗位职责

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