尽调资料清单核验与关键假设交叉印证台账
尽调清单的分模块建立
尽调先有清单再动手。××把资料分成业务、财务、法律、人力约4模块,每模块列必收项、口径和责任人,缺项不进下一环节,一次约建项30项。
清单按重要性分层。××核心资料约15项必齐、支撑资料约10项可缓、补充资料按需,平均用力等于没重点,约每层配3个数。
清单要能勾稽得上。××每项资料都标注它和哪个假设挂钩,收资料时就想好拿它验什么,约每模块测项5个。
清单要留可勾稽字段。××每项资料标它对端的报表或台账,收到就能双向核,示例中约30项各配1条勾稽线,约每轮建项时同步标项30个。
模块
必收项
核心项
缓收项
责任岗
业务
10个
5项
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