2026年天津市部编版劳动合同通用范本上册第4章课后练习题.docxVIP

2026年天津市部编版劳动合同通用范本上册第4章课后练习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在题后括号内）

1.根据我国《劳动合同法》，劳动合同必备条款不包括下列哪一项？

A.工作内容

B.工作地点

C.职务等级

D.社会保险

2.劳动合同中关于劳动报酬的约定，下列哪一项是无效的？

A.约定月工资为人民币3000元

B.约定试用期工资为转正后工资的80%

C.约定根据绩效考核结果确定工资

D.约定最低工资标准以下的工资

3.某公司招用一名员工，该员工符合法定条件。根据《劳动合同法》，该公司与该员工约定试用期的最长期限是？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

4.劳动者在试用期内，除法定情形外，下列哪项行为不属于可以解除劳动合同的情形？

A.严重违反用人单位的规章制度

B.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害

C.劳动者被依法追究刑事责任

D.试用期内表现良好，但公司决定提前终止试用

5.劳动合同中约定了竞业限制条款，根据法律规定，该条款的约定主体不包括？

A.用人单位