能源管理岗位（能源管理负责人）及能源管理机构主要职责.docxVIP

能源管理岗位（能源管理负责人）及能源管理机构主要职责

一、总则

1.1编制目的与适用范围

能源管理机构是单位节能降耗工作的中枢，其职责边界是否清晰，直接决定能源计量、统计、考核能否落地。本文件依据《中华人民共和国节约能源法》《重点用能单位节能管理办法》《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167）制定，明确本单位能源管理机构设置、能源管理负责人及各岗位职责、工作流程与考核办法。

本文件适用于年综合能耗5000吨标准煤及以上的重点用能单位；年综合能耗1000~5000吨标准煤的单位参照执行，可合并部分岗位但不得缺项。

1.2机构设置原则

?年综合能耗≥10000吨标准煤：设立独立的能源管理部门，配备专职能源管理人员不少于3人；

?年综合能耗5000~10000吨标准煤：设立能源管理办公室（挂靠设备动力部门），专职人员不少于2人；

?年综合能耗1000~5000吨标准煤：可指定兼职能源管理员，但能源管理负责人必须专职明确到人，且已列入岗位职责书。

能源管理负责人由单位管理层（分管副总及以上）书面任命，报所在地节能主管部门备案；更换能源管理负责人须在任命后15个工作日内重新备案。

二、组织架构

2.1三级能源管理架构

层级

机构/岗位

构成

决策权限

决策层

节能工作领导小组

组长：总经理；副组长：能源管理负责人；成员：生产、设备