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- 2026-11-01 发布于内蒙古
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工伤解除劳动合同证明(2026年最新版)5篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
身份证号码:___________________________
鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤,现经双方协商一致,决定解除劳动关系,并就相关事宜达成如下协议:
一、双方劳动关系解除
甲乙双方同意,自本协议生效之日起,正式解除双方的劳动合同关系。
二、工伤认定及处理
1.乙方在甲方工作期间遭受的工伤,已经按照国家相关法律规定进行认定。
2.甲方已按照法律规定承担了相应的工伤赔偿责任,包括但不限于工伤医疗费用、工伤津贴、一次性工伤医疗补助金等。
三、解除劳动合同原因及双方责任
1.乙方因工伤导致无法继续从事原工作,经双方协商一致,决定解除劳动合同。
2.双方均确认,解除劳动合同并非因任何一方违约所致,双方无需承担违约责任。
四、离职补偿
1.甲方按照国家法律规定支付乙方离职补偿金,具体金额及支付方式另行约定。
2.乙方在甲方的工作年限、工资标准等将作为计算离职补偿金的依据。
五、保密及竞业限制
1.乙方在离职后,应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义
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